Хустська Районна Державна Адміністрація
Хустський район, Закарпатська область

Вакантні посади

Управління соціального захисту населення  Хустської районної державної адміністрації  Закарпатської області оголошує конкурс на заміщення вакантної посади державних службовців  категорії “В”:

- головного спеціаліста відділу персоніфікованого обліку пільговиків та соціальних виплат.

 

Відділ культури  Хустської  районної  державної адміністрації оголошує конкурс  на  зайняття вакантної посади державної служби категорії  „В”– головного спеціаліста відділу культури Хустської районної державної адміністрації

УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії  „В”– головного спеціаліста відділу  культури Хустської райдержадміністрації Закарпатської області


Служба у справах дітей Хустської  районної  державної адміністрації оголошує конкурс  на  зайняття вакантної посади державної служби категорії  „Б”– начальника відділу з питань соціального захисту дітей і запобігання дитячій бездоглядності та безпритульності служби у справах дітей Хустської районної державної адміністрації

УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії  „Б”– начальника відділу з питань соціального захисту дітей і запобігання дитячій бездоглядності та безпритульності служби у справах дітей Хустської районної державної адміністрації


Оголошується конкурс  на  зайняття вакантної посади державної служби категорії  „В”– головного спеціаліста сектору інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю  апарату Хустської райдержадміністрації Закарпатської області

УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії  „В”– головного спеціаліста сектору інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю  апарату Хустської райдержадміністрації Закарпатської області


Відділ культури Хустської районної державної адміністрації оголошує конкурс на заміщення посади директора районної бібліотеки.

Вимоги до кандидата:

вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, вільне володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки; володіння комп’ютерною технікою.

Особа, яка бере участь у конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подає такі документи:

  • заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";
  • автобіографія, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
  • копія документа, що посвідчує особу,
  • копії документів про вищу освіту;
  • два рекомендаційні листи довільної форми;
  • мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи подаються за адресою: вул.Карпатської Січі, 21 каб.№16, або надсилаються на поштову та електронну адресу (cyltyrarda@ukr.net).

Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої інформації.


Оголошується конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б»начальника  управління агропромислового розвитку Хустської райдержадміністрації Закарпатської області

УМОВИ  

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії  „Б”– начальника управління агропромислового розвитку Хустської райдержадміністрації Закарпатської області


Оголошується  конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» – головного спеціаліста відділу  економічного аналізу та прогнозування, кадрового та фінансово-кредитного забезпечення управління агропромислового розвитку Хустської райдержадміністрації Закарпатської області

 УМОВИ 

 проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії  „В”– головного спеціаліста відділу  економічного аналізу та прогнозування, кадрового та фінансово-кредитного забезпечення управління агропромислового розвитку Хустської райдержадміністрації Закарпатської області


Управління агропромислового   розвитку Хустської  районної  державної адміністрації  оголошує конкурси  на  зайняття вакантних посади державної служби категорії «В» – головного спеціаліста відділу організації виробництва, переробки сільськогосподарської продукції та цивільного захисту управління агропромислового розвитку Хустської райдержадміністрації Закарпатської області

УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії  „В”– головного спеціаліста відділу  організації виробництва, переробки сільськогосподарської продукції та цивільного захисту управління агропромислового розвитку Хустської райдержадміністрації Закарпатської області


 Хустська районна державна адміністрація  оголошує конкурс  на  зайняття вакантної посади державної служби категорії ,,В” – головного спеціаліста юридичного відділу  апарату Хустської райдержадміністрації Закарпатської області на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років основного працівника

 УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії  „В”– головного спеціаліста юридичного відділу  апарату Хустської райдержадміністрації Закарпатської області на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років основного працівника


Оголошується  конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» ”– головного спеціаліста відділу  фінансово-господарського забезпечення апарату Хустської райдержадміністрації Закарпатської області на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років основного працівника


Хустська районна державна адміністрація оголошує конкурс  на зайняття вакантної посади  державної служби категорії «В» - адміністратора Центру надання адміністративних послуг Хустської районної державної адміністрації Закарпатської області на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років основного працівника