Хустська районна військова адміністрація шукає у свою команду наступних кандидатів
Хустська районна військова адміністрація шукає у свою команду наступних кандидатів:
головного спеціаліста відділу здійснення документообігу та роботи зі зверненнями громадян апарату
Завдання, які очікують на головного спеціаліста:
Забезпечує прийом, реєстрацію та зберігання документів.
Забезпечує реєстрацію одержаних документів загального листування, їх комп’ютерний облік, заповнення і ведення комп’ютерної бази.
Надає вхідну та вихідну кореспонденцію керівництву для ознайомлення та накладення резолюції.
Знайомить виконавців з документами, відповідно до резолюції керівника та його заступників.
Здійснює прийом телефонних дзвінків та телефонограм. Відповідає за облік і використання поштових марок та конвертів.
Вживає заходи щодо упорядкування складу документів та інформаційних показників, скорочення їх кількості та оптимізації документопотоків.
Здійснює контроль за правильним оформленням службових документів відповідно до Інструкції з діловодства.
Виконує інші доручення начальника відділу, в тому числі розробляє пропозиції, рекомендації та проекти відомчих нормативно-правових актів з питань, що відносяться до організаційно-управлінської компетенції відділу.
Ви нам підходите, якщо:
можете працювати самостійно та в команді; уважні до деталей; комунікативні та ініціативні; досвідчений користувач Word, Excel.
Обов’язкові вимоги:
громадянство України; вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра, вільне володіння державною мовою.
Умови оплати праці:
посадовий оклад – 8591,0.; надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).
Умови відбору та призначення на посаду:
призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Ми чекаємо на резюме кандидатів на електронну адресу kadry_hustrda@ukr.net
За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
головного спеціаліста сектору інформаційної політики та комунікацій з громадськістю
Завдання, які очікують на головного спеціаліста:
Підготовка матеріалів для засобів масової інформації та інтернет-сторінок районної військової адміністрації;
Взаємодіє з суб’єктами інформаційних відносин з метою розповсюдження інформаційних, довідкових і пояснювальних друкованих, відео-, аудіо - та фотоматеріалів.
Сприяє організації та проведенню прес-конференцій, брифінгів та інформаційних зустрічей керівництва районної військової адміністрації.
Забезпечує інформаційними та аналітичними, фото-та відео матеріалами офіційний веб-сайт та сторінки районної військової адміністрації у мережах Фейсбук, Телеграм.
Бере участь в організації висвітлення заходів, що проводять органи місцевого самоврядування; сприяє підготовці, формуванню та реалізації стратегії розвитку інформаційної політики районної військової адміністрації.
Висвітлення на офіційних інтернет-ресурсах робочих засідань, прес-конференцій, брифінгів, круглих столів тощо за участю керівництва районної державної адміністрації –районної військової адміністрації.
Ви нам підходите, якщо:
можете працювати самостійно та в команді; уважні до деталей; комунікативні та ініціативні; досвідчений користувач Word, Excel.
Обов’язкові вимоги:
громадянство України; вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра, за напрямом «Журналістика», вільне володіння державною мовою.
Умови оплати праці:
посадовий оклад – 8980,0.; надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).
Умови відбору та призначення на посаду:
призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Ми чекаємо на резюме кандидатів на електронну адресу kadry_hustrda@ukr.net
За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
головного спеціаліста відділу внутрішнього аудиту -Хустської районної державної адміністрації - районної військової адміністрації
Завдання, які очікують на кандидата:
|
Приймає участь у проведенні планових та позапланових внутрішніх аудитів, документуванні їх результатів, підготовці матеріалів аудиторських звітів, висновків і рекомендацій за їх результатами, проведення моніторингу врахування рекомендацій, формує матеріали аудиту та забезпечує їх зберігання. |
|
Створює, веде та забезпечує повноту і достовірність бази даних щодо об'єктів внутрішнього аудиту та своєчасне її оновлення |
|
За дорученням керівництва відділу приймає участь у формуванні підготовки матеріалів аудиту (пропозицій визначення об’єктів внутрішнього аудиту, аудиторські звіти та рекомендації за результатами проведених внутрішніх аудитів) для підготовки планів роботи та звітності про проведену роботу відділу голові районної державної адміністрації - начальнику районної військової адміністрації |
|
Бере участь у розробленні проектів розпоряджень голови районної державної адміністрації- начальника районної військової адміністрації, проектів нормативно-правових актів, головними розробниками яких є інші структурні підрозділи районної державної адміністрації - районної військової адміністрації. |
|
Проводить підготовку інформації для забезпечення своєчасного подання звітів про результати діяльності відділу відповідно до Порядку, Стандартів та внутрішніх документів з питань проведення внутрішнього аудиту |
Обов’язкові вимоги:
Вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра, вільне володіння державною мовою,громадянство України
Умови оплати праці:
посадовий оклад – 11362,0.; надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).
Умови відбору та призначення на посаду:
призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Ми чекаємо на резюме кандидатів на електронну адресу khustrda@carpathia.gov.ua
За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
